不惧短 不护短 全力补短板——三论贯彻落实县委十三届十次全体(扩大)会议精神-九游会电竞

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不惧短 不护短 全力补短板——三论贯彻落实县委十三届十次全体(扩大)会议精神

2016年8月11日 16:25

  全县“补短板”目标已经明确,全县上下要迅速把思想和行动统一到县委的决策部署上来,不惧短、不护短,憋住气、鼓足劲、咬紧牙,大干苦干实干,确保补短板各项任务落到实处、结出硕果。

  要补短板,首先要不惧短。虽然有些“硬骨头”很难啃,但是如果不啃掉,终将成为开化发展的“拦路虎”。遇到难题,我们要发扬不逃避、不抛弃、不放弃的精神,克服畏难情绪,以“猛虎扑食、虎口夺食”的势头,撕开口子,杀出血路,对于已经明确的工作任务,要紧抓不放、一抓到底。补短板,必须精准施策发力。重者恒重,重点工作是促进经济社会发展的重要抓手,抓住了重点工作就抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,要拎着“衣领子”、牵住“牛鼻子”,以重点环节的突破带动整体工作的提升。精准施策,贵在立说立行。要善于利用新理念新思维,防止“穿新鞋走老路”,具体问题具体分析,把补短板的行动落实到每一个具体项目上,少一些大概可以的“马虎先生”,多一点精益求精的工匠精神,推动工作取得突破,努力达到补短板的最大实效。

  要补短板,还要不护短。各级领导干部要紧密结合“两学一做”学习教育,保持良好的精神状态,将学到的理论、知识、方式方法运用到破解疑难问题、强化工作落实上来。各级领导干部要努力成为来之能战、战之能胜的“狮子型”干部,以上率下、带头冲锋、闯关夺隘。要严格杜绝干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题,要着力解决“不能为、不想为、不敢为”问题,允许试错、免责包容,鼓励干部敢作敢为、积极履职。对于个别推三阻四不时制造问题与矛盾的干部职工,以及不敢动真碰硬、不敢冲锋陷阵的人,要严格问责,绝不护短。

来源:    作者: 本报评论员    编辑: 王欣
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